替培训学生说几句话，给面试官们

java程序毫无技术含量，培训生就足够了。
做c c++的还需要基础扎实一点的。
看我们公司那些做java的，整天就知道new 一个XX,然后就XX.XX，
一谈到XX中的数据结构（通常指一些容器）一问三不知，
这种重复机械的劳动和外面卖大饼的有什么区别，
大部分人连最基本的数据结构都些不出来，整天还叫嚣某某模式怎么样，
java简直是害了一大批人。这样的东西，
不说是不是培训生，随便外面招个文科的过来用两个月跟着混
项目也没什么问题。

最重要的是：在于自己，不管是培训的还是没有培训的，如果一个计算机专业的学生，去进行培训，完全可以。如果你是一个非计算机专业的，那就想清楚自己喜欢这个不。我就是一个计算机专业的，然后毕业后参加了培训，感觉现在很不错。最重要的是：自己有没有兴趣，有没有自学，有没有晚上写到4点的程序的精神，有没有把看电影的时候花在看（编程思想）上！！！

有没有技术含量跟语言无关..只是你们的项目太没技术含量了。

谁说写java程序就不需要知道数据结构之类的,你肯定是没有用java写过程序。我现在准备用c，并没有觉得java比c简单多少。有空你好好看看java吧，以前以为在c、c++里面那些比较底层的东西，在java里面基本都有和它一一对应的东西存在。只是有些人有的少而已。java的东西太广，太多。而且又有很多开源的东西，大部分人都是拿过来就用，配置一下基本就搞定了，所以给人的错觉是java没什么东西，其实里面的内涵很多人都不知道而已，即使一个log4j里面也包含很多东西。你要是能看懂log4j，我相信对你写程序有很大的帮助。

插一句：

如果不是做项目呢，在技术部门，做技术创新和技术研究。
但是领导给了你一两个java语法都不太熟的人，怎么办？

我05年武汉大学毕业，07年初决定改行做软件，去了武汉思远培训，9个月后进入中兴通讯做java开发。我想以我的切身经历，应该比那些负责招人的人更有资格说一些话。
    首先，去参加培训的，不一定是文凭低的，有很多大学生刚毕业或者在毕业的最后一年去参加培训来提高自己的技能，获得一定的项目经验。
    其次，中国为什么有这么多培训机构？很重要的一个原因，是大学教育跟现实环境脱节。我想说的是:如果你想快速的找一个能上手的人，你可以找一个培训机构的优秀学员。工资低，上手快。那就是一个充满沙砾的金库，看你有没有慧眼淘到宝。
    对我来说，培训机构起了两个作用:第一，让我快速的入了门。第二，为我提供了一个好的学习环境。大部分的时间里我都是在自学。当然，这也是因为培训机构不负责任，在老师大批流失的情况下不及时补充师资力量造成的。
    我那一批学员一共45人，最后毕业的时候只有30人了，那15个的因为跟不上进度和个人性格的原因都退学了。在剩下的30人里面，从技术上来说，有10人是相当不错的，这10人都是大专以上文凭。可能我是个例外吧，重点大学去培训机构的还是很少的。那10个里面，有一个是本科文凭，英语过6级，口语很好，他平时学习也非常努力，现在他已经在上海工作了。还有一个和我一起来了中兴，不过因为他是专升本，所以签的是中兴海纳的合同。有一个和我关系非常好的，他是江汉大学应届生，大学最后一年来这边培训，他学的非常好，在框架的理解上非常敏锐，可惜英语没过4级，这也是他的一个硬伤。其他的我就不一一列举了。
    说这么废话，只是为了说明一件事:培训机构出来的人，并不是所有人都像你们想象的那么不堪。就看你有没有那个眼力挑到合适的人。

我就是培训出来的，有学历，英语也不赖，不过我从来不拿这些说事，我觉得公司从长远的角度来看，更应该重视一个人的品性，头脑，能力，而不是一些以往的经历。目光短浅的公司不在讨论之列。