论坛首页 招聘求职版 求职经验

面试一定要做java笔试题吗?

浏览 5799 次
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
作者 正文
最后更新时间:2007-07-27
不管做东西的能力怎么样,面试一定是通过做java基础题来判断一个人创建价值的吗?面试的时候我一看到笔试我就心里有抵触,很反感这样的。
   
最后更新时间:2007-07-27
你是什么职位?

1.有个保人,介绍工作给你(我一般用的方法)
2.知名度高的人也不需要笔试(我的经理在行业中非常有名)
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2007-07-27
做做笔试也无妨,一般不会把笔试成绩作为主要参考。而且你看他笔试出的题也可以了解些这个公司的态度与水准。若是出的题很刁钻,很细节化的,那在这样的公司干活也没多大意思。
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2007-07-27
笔试太正常,我认识的一个高手通过朋友介绍去IBM还做笔试题
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2007-07-27
zhangsheng79 写道
笔试太正常,我认识的一个高手通过朋友介绍去IBM还做笔试题
你的朋友有没有题过八轮面试的事?
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2007-07-27
哈哈..进IBM难道要经过八轮的面试??真恐怖.. 感觉笔试对于新手比较重要吧..老手可能要求就不会那么高了
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2007-07-27
没有,他水平很高,好象是只有做题和面试两轮.
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2007-07-27
面试要求太严的我就不去了,我喜欢二楼的第一种方法,上次面试了一次,那些题,一点意义都没有。最后说俺java基础太差就淘汰了。郁闷,我学了5年net岂不是白学了
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2007-07-27
@_@

学5年net去考java


p.s:.net有太多的自动完成   用起来很不爽

不过开发速度倒是确实不慢
   
0 请登录后投票
最后更新时间:2007-07-28
做笔试题没啥的吧,毕竟有些问题不适合口头描述

况且,这年头口若悬河的人比较多……
   
0 请登录后投票
论坛首页 招聘求职版 求职经验

跳转论坛:
JavaEye推荐