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招聘Java讲师的笔试题，大家看看是不是太简单？

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锁定老贴子 主题：招聘Java讲师的笔试题，大家看看是不是太简单？
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最后更新时间：2007-08-10 关键字: java 笔试题 讲师

    我要招聘Java讲师（包括J2SE, Jsp, Servlet，最好也能讲Struts, Spring, Hibernate, EJB），于是出了这套题。

     你可以发现，题目中并没有提及框架技术，就是看基础啦。以及想考察对比，分析，总结的能力（讲师必备）。已经让两个人做过了，结果不甚理想，是不是题目太难或者太偏了，请大家拍砖。

1，  下面Test类中的哪些方法可以被子类重写（Override）？

public abstract class Test {

void 方法1() {}

private void 方法2() {}

public static void 方法3() {}

public final void 方法4() {}

public abstract void 方法5() throws SQLException{}

}

 

2，  请设计一个例子说明方法重载（Overload）的作用。

3，  请描述Java集合框架的体系结构（可以配合类图说明），分析Vector，ArrayList，LinkedList

三种集合的区别。

4，  请描述java.io包中重要类的体系结构（可以配合类图说明），分析FileInputStream,

FileReader, BufferedInputStream之间的区别。

5，  请写出您所了解的Java SE 5以后的新特性及其用途（比如自动装箱、拆箱）。

6，  在JDBC中，使用PreparedStatement比使用Statement的优势在哪里？

7，  请描述Session与Cookie的异同之处，及两者之间的联系。

8，  如果您负责开发Java web服务器，请设计一种HttpSession的实现方案，要求当服务器因死机

重启后，能尽可能的恢复之前的会话（写出思路即可）。

9，  在Java web开发中，一些共有信息（比如当前访问量）既可以保存在ServletContext中，也可

以存放在静态变量中，请分析这两种方法的优缺点。

10，下列代码将集合中的字符串进行连接后，放在输入框中显示，请尽可能的优化这段代码

public void test() {

         Vector v = new Vector();

         v.add("不断加入若干随意的字符串");

         v.add("不断加入若干随意的字符串");

    ....

 

         JTextField1.setText("");    //JTextField1为swing中的输入框实例

         for (int i=0; i<v.size();i++)

         JTextField1.setText(JTextField1.getText() + ", " + v.get(i).toString());

    }

}

 
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  • 抛出异常的爱
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    我要招聘Java讲师（包括J2SE, Jsp, Servlet，最好也能讲Struts, Spring, Hibernate, EJB），于是出了这套题。

看了考题之后知道了为什么培训机构出来的人都不能干活了。
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  • Underwind
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呵呵，请楼上明示，为什么
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怎么现在都喜欢笔试？聊天聊不出感觉来吗？
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  • Underwind
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聊天挺好的，但是

1：根据笔试结果聊会更有针对性

2：笔试可以把一些人刷掉，节省部分时间
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抛出异常的爱 写道
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    我要招聘Java讲师（包括J2SE, Jsp, Servlet，最好也能讲Struts, Spring, Hibernate, EJB），于是出了这套题。

看了考题之后知道了为什么培训机构出来的人都不能干活了。


支持啊
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  • downpour
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最后更新时间：2007-08-10
我认为你的2个观点都有问题。

1. 如果你根据这个笔试结果聊，那你肯定找不到真正的人才，只能找到庸才。理由很简单，对中国人采用笔试的方式是很徒劳的，认真准备1，2周可以把笔试做得很好，但是这个人可以什么都不会。

2. 由1可以推出，笔试没有筛选人才的作用。
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呵呵，如果在各位眼里，题目显得简单了，那也没什么。我也觉得题目挺简单，只是奇怪怎么回答情况不理想。

如果是我在标题里写的“讲师”两字就引来大家的BS，我看这里和CSDN也没啥区别。
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  • Underwind
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downpour 写道
我认为你的2个观点都有问题。

1. 如果你根据这个笔试结果聊，那你肯定找不到真正的人才，只能找到庸才。理由很简单，对中国人采用笔试的方式是很徒劳的，认真准备1，2周可以把笔试做得很好，但是这个人可以什么都不会。

2. 由1可以推出，笔试没有筛选人才的作用。


那就看你怎么去执行了

1，首先这10道题目很多没有标准答案，比如设计Session的那道题，就像看看此人思维是否活跃，是否只是认为“Session是在服务器端为每个浏览器划分的一篇内存”。根据回答，并结合简历，可以看出此人的长处，然后再聊。

2，……

不过，其实我也不喜欢被笔试，程序员都很自以为是吧，呵呵。
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  • 抛出异常的爱
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Underwind 写道
呵呵，如果在各位眼里，题目显得简单了，那也没什么。我也觉得题目挺简单，只是奇怪怎么回答情况不理想。

如果是我在标题里写的“讲师”两字就引来大家的BS，我看这里和CSDN也没啥区别。

我没有BS你出的题，
我只是BS你学校教出的学生。
一群背API的狂人。
只配去工厂拧锣丝。

PS：你出的题大部分我不会作。。。。
引用
3，  请描述Java集合框架的体系结构（可以配合类图说明），分析Vector，ArrayList，LinkedList三种集合的区别。

标准的应服笔试用。

引用
5，  请写出您所了解的Java SE 5以后的新特性及其用途（比如自动装箱、拆箱）。

没看出来这种问题有什么水平 
8，  如果您负责开发Java web服务器，请设计一种HttpSession的实现方案，要求当服务器因死机重启后，能尽可能的恢复之前的会话（写出思路即可）。

汗。。。这还是session么 ，数据库么。。。。
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